ACOMIADAMENT PER INEPTITUD SOBREVINGUDA: EL TRIBUNAL SUPREM OBLIGA A DEMOSTRAR LA READAPTACIÓ LABORAL
Es pot acomiadar un treballador declarat no apte pel servei de prevenció? Una recent sentència del Tribunal Suprem deixa clar que la resposta no és automàtica. El Tribunal ha confirmat la improcedència de l’acomiadament d’una treballadora per ineptitud sobrevinguda, ja que l’empresa no va acreditar haver intentat mesures reals de readaptació del lloc de treball […]
