La modificació substancial de les condicions de treball
Les condicions de treball són acordades en el contracte de treball, al inici de la relació laboral. Tot i així aquestes poden ser modificades mentre duri dita relació, ja sigui a petició de la persona treballadora o bé imposades unilateralment per l’empresa. En aquest últim supòsit, l’empresa dins el seu poder de direcció, pot modificar […]
